24 abril 2011

EMPLEO INNOVACIÓN Y EMPRESA

EMPLEO INNOVACIÓN Y EMPRESA

  • Creación de una escuela permanente de hostelería y turismo.
  • Estudio y fomento de aprovechamiento de energías renovables de la zona, como son la fotovoltaica o las hidráulicas del río y acequias.
  • Recuperación de la Huerta de las Monjas y creación de un Aula ambiental permanente.
  • Recuperación del  molino antiguo de trigo de la Huerta de las Monjas.
  • Gestionar el aprovechamiento de trabajo y funciones de empleados municipales fijos y temporales.
  • Apoyar que el trabajo municipal que se genere, sea realizado por la gente cualificada del pueblo.
  • Mantener y desarrollar una agricultura local, social, y sostenible que alimente la población, preserve el medio ambiente y la salud y mantenga los paisajes rurales vivos.
  • Fomento de la producción y el consumo de productos locales, ecológicos de temperada y de alta calidad.
  • Formación para la creación de empleo en áreas sociales y en nuevas profesiones orientadas hacia las energías renovables, turismo.
  • Preparar el saneamiento del polígono industrial e impulsar la instalación de empresas.
  • Construcción de un punto limpio en el polígono industrial.
http://www.ocu.org/20040927/puntos-limpios-attach_s192231.pdf

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